Sustainability Management
(윤리경영 방침)

1. 소개

우리는 윤리적 기준에 따라 프로젝트를 수행하기 위해 최선을 다하고 있습니다.
본 윤리경영방침은 우리의 업무,결정, 모든 이해관계자와의 관계를 규정하는 원칙과 지침입니다.

2. 핵심가치

정직 : 우리는 모든 업무에서 정직, 투명, 일관성을 위해 최선을 다하며, 우리는 항상 이해관계자들의
신뢰 유지에 최선을 다한다.

존중 : 우리는 다양성을 소중히 여기며 모든 개인의 존엄성을 존중하며 포용과 지원을 최우선으로 하는
환경을 조성합니다.

책임 : 우리는 성공과 실패를 모두 인정하면서 우리의 행동과 결정에 책임을 집니다.

규정 준수 : 우리는 모든 해당 법률, 규정 및 산업 표준을 준수합니다. 우리는 윤리 및 규정 준수에 관한
모범 사례 및 최신 정보를 얻고 이를 따르기 위해 적극적으로 노력합니다.

사회적 책임 : 우리는 사업을 운영하는 지역 사회에 긍정적인 영향을 미치기 위해 최선을 다하고 있습니다.
우리는 환경적, 사회적 결과를 고려하여 부정적인 영향을 최소화하기 위해 노력합니다.

3. 책임

리더십 : 임원진은 조직 내 윤리적 행동의 분위기를 조성합니다. 윤리적 행동을 정리하고 모범을
보일 뿐만 아니라 본 정책의 준수를 보장하기 위한 지침과 자원을 제공할 책임이 있습니다.

직원 : 모든 직원은 본 정책을 숙지하고 해당 원칙에 따라 행동한다. 보고 채널을 통해 윤리적 우려 사항이나
위반 사항을 보고해야 합니다.

공급업체 및 파트너 : 우리는 공급업체, 계약자 및 파트너가 동일한 윤리 기준을 유지할 것으로 기대합니다.

4. 이해 충돌

직원은 회사의 이익을 위한 활동을 제약할 수 있는 환경 또는 잠재력 이해 충돌을 공개해야 합니다.
투명한 공개를 통해 갈등을 재평가하고 완화할 수 있습니다.

5. 부패 방지

우리는 사업활동에서 뇌물수수, 부패 및 기타 모든 형태의 비윤리적 영향력을 금지합니다.
직원은 뇌물이나 기타 부적절한 이익을 제안, 제공, 요구 또는 수락해서는 안됩니다.

6. 개인정보 보호 및 데이터 보호

우리는 고객, 직원 이해관계자의 개인정보와 데이터를 보호하기 위해 최선을 다하고 있습니다.
우리는 모든 관련 데이터 보호법과 규정을 준수합니다.

7. 보고 및 내부고발자 보호

우리는 직원들의 비밀이 보장되고 접근 가능한 채널을 통해 이 정책의 위반이나 비윤리적인 행동을
보고할 것을 권장합니다. 우리는 내부고발자를 보복으로부터 보호하고 그들의 우려사항을
철저히 조사합니다.

8. 위반 결과

본 윤리경영 정책을 위반할 경우 최대 해고를 포함한 징계 조치를 받을 수 있습니다.
심각한 위법 행위의 경우 법적 조취가 취해질 수도 있습니다.

9. 검토 및 개정

본 정책은 효율성과 관련성을 보장하기 위해 정기적으로 검토되고 개정됩니다.
변경 사항은 모든 직원과 이해관계자에게 전달됩니다.